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工程公司開展2025年度“兩優(yōu)一先”表彰對象階段性考核評價
來源:工程公司    作者:寇秀艷   訪問:28次   發(fā)布時間:2025-12-09


      為進一步發(fā)揮先進典型示范引領作用,抓好“兩優(yōu)一先”表彰對象跟蹤管理,12月9日,工程公司開展了2025年度“兩優(yōu)一先”表彰對象階段性考核評價工作會議。工程公司黨總支副書記、副總經理齊春光主持會議。


      考核現(xiàn)場,10位“兩優(yōu)一先”表彰對象依次登臺述職,圍繞年度目標任務完成情況、工作亮點成效、存在不足及下一步計劃等方面,進行了全面詳實的匯報。各分管領導結合日常工作表現(xiàn)與述職內容,采取“一述一評”的形式,對述職對象進行精準點評,既肯定成績、鼓舞士氣,又點明短板、指明方向。與會人員本著客觀公正的原則,從政治表現(xiàn)、履職盡責和作用發(fā)揮、道德品行品質、紀律規(guī)矩意識等多個維度,對其進行民主測評打分。
      工程公司黨總支書記、執(zhí)行董事張富山做了總結講話。他強調,“兩優(yōu)一先”榮譽,既是對先進集體和個人的肯定,同時也要求獲表彰對象要時刻檢視自身不足,積極發(fā)揮先鋒模范作用,主動接收職工群眾的監(jiān)督。下一步要重點做好四個方面工作:一是要筑牢政治忠誠,在理論武裝上作表率。二是要強化擔當作為,在推動發(fā)展上見實效。三是要夯實基層基礎,在強基固本上求突破。四是要永葆清廉本色,在作風建設上守底線。
      此次考核,不僅是對表彰對象工作成效的一次全面檢驗,更是以考核促提升、以評比促奮進的重要舉措。下一步,工程公司將以此次考核為契機,總結先進經驗,強化結果運用,推動形成“學先進、趕先進、當先進”的濃厚氛圍,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展凝聚起磅礴力量。
      工程公司黨總支班子成員、高管、各黨支部書記、總部各部室負責人、各黨支部黨員及群眾代表參加會議。公司黨委組織部相關人員列席會議。
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